Comunicação
O treinamento em comunicação é algo fundamental na qualificação do porteiro. Saber receber uma mensagem e transmiti-la adequadamente é algo muito importante nas rotinas diárias de um porteiro.
Ele deve ser capaz de entender o que um visitante ou prestador de serviço deseja e transmitir a mensagem o mais rápido possível para a pessoa responsável. Um porteiro bem treinado, capaz de passar as informações de forma correta, muitas vezes é um fator importante de aumento de produtividade dentro de um condomínio ou de uma empresa.
Usar um vocabulário mais formal, sem gírias, causa uma boa impressão e, portanto, nós recomendamos que os porteiros usem esse tipo de comunicação. Saber fazer cumprir uma ordem ou procedimento sem parecer arrogante ou autoritário também é uma qualidade importante para o porteiro.
O uso do telefone ou interfone é outro ponto a se considerar durante a qualificação do porteiro. Padronizar a forma de atendimento telefônico, identificando o nome da empresa/condomínio, o nome do porteiro e uma saudação é um bom começo. Deve-se orientar o porteiro sobre a importância de atender o telefone com agilidade.
É importante reforçar sempre que ele registre por escrito os recados para evitar esquecimentos e garantir que a mensagem chegue corretamente.
Por último, o treinamento na utilização de rádios HTs e como se comunicar no caso de emergências ou sinistros é algo a se considerar durante os treinamentos da equipe de portaria.
Apresentação Pessoal
A apresentação pessoal é algo fundamental a se observar durante a qualificação de um porteiro. Isso inclui reforçar questões como:
- Higiene pessoal;
- Padronização e cuidados na utilização do uniforme;
- Uso de brincos e adereços;
- Padronização para uso de barbas, bigodes e cavanhaques.
Garantir que o porteiro tenha constantemente uma boa apresentação pessoal é algo muito importante que gera impactos positivos na imagem da empresa ou condomínio.
Tecnologia
Na mesma medida em que a ameaça é crescente, a tecnologia também vem crescendo e aprimorando os inúmeros itens de segurança das edificações. Alguns sistemas de segurança eletrônica se popularizaram nos últimos anos, como, por exemplo:
- Câmeras e gravadores;
- Sistemas de alarme;
- Sensores de presença;
- Entre outros dispositivos.
Mas, é muito provável que um profissional despreparado não esteja familiarizado com os sistemas de monitoramento, muito menos com os mais sofisticados. Assim, possivelmente não saberá como acioná-los e utilizá-los na vigilância do local, fazendo com que todo o investimento em tecnologia não alcance a eficiência na garantia da segurança e, o que é pior, favorecendo a ação de criminosos.
Por isso, o conhecimento básico de informática é um requisito mínimo de um porteiro. Seja para operar sistemas de segurança eletrônica ou softwares de controle de acesso, o porteiro necessita saber, por exemplo, como operar um mouse ou usar um teclado de um PC.
Regras do condomínio, da empresa ou da instituição
Seja por contratação direta ou através da terceirização, o porteiro deve conhecer integralmente as regras do local onde ele trabalha. Mas, isso é um fator que vai além de o próprio funcionário seguir as regras, o que é evidente. Mais do que isso, o porteiro deve saber como atuar quando outras pessoas violarem as regras. Precisa saber também quais iniciativas ele tem que tomar nestas circunstâncias.
Perfil do profissional
Na atualidade, aquele senhor simpático e prestativo que vimos no início do post pode continuar tendo lugar no mercado. Mas, agora, ele precisará reunir outras características, como:
- Boa capacidade de comunicação verbal;
- Facilidade de assimilar informações;
- Capacidade para reagir a situações de risco.
Além disso, precisará ter uma boa apresentação e postura apropriada para a função. Todas estas são qualidades que podem ser adquiridas pelo profissional ao passar por um bom treinamento. Independente do nível de experiência que ele tenha na atividade.
Qualificação
Hoje, no mercado de trabalho, existe a oferta de profissionais experientes, que reúnem todas as boas características que um porteiro deve apresentar e que, além disso, se empenham em fazer cursos periódicos de reciclagem, que permitem a eles permanecerem atualizados com relação às novas tecnologias existentes.
Por outro lado, mesmo para os profissionais com pouca experiência, mas que reúnem as características necessárias para o bom desempenho da profissão, os cursos de qualificação oferecem todas as informações necessárias para o bom desempenho da função.
Recrutamento e Seleção
A partir de um processo seletivo adequado, o administrador de uma empresa ou de um condomínio poderá encontrar bons profissionais, com diferentes níveis de experiência. É possível encontrar um profissional pronto, com experiência e bom perfil, que tenha realizado cursos de qualificação recentes, o que é uma condição que deve ser valorizada.
Contudo, mesmo sem tanto treinamento, existem bons porteiros no mercado, que podem ser aproveitados, desde que passem por um curso de formação adequado. Em outra situação, caso já exista um profissional contratado para a função e que mereça a confiança do gestor, vale muito a pena investir na qualificação dele, uma vez que o retorno em segurança e em qualidade na prestação do serviço, na maioria das vezes, é garantido.
Portanto, considerando os riscos que uma empresa ou um condomínio podem correr ao manter na portaria uma pessoa despreparada, ressaltamos a importância da qualificação do profissional para exercer uma função de alta responsabilidade, como é a de porteiro.
Nesse aspecto, terceirizar a portaria para uma empresa especializada é algo que pode facilitar todo esse processo. Nesse caso a empresa contratada ficará responsável por realizar esse processo de qualificação com muito mais know-how.
Para contratar um porteiro profissional, baixe o manual para contratação de porteiros que desenvolvemos para te ajudar nessa missão.
E você, o que pensa sobre a qualificação de porteiros? Compartilhe conosco a sua experiência ou opinião, deixando aqui o seu comentário!
